Express Entry открывает путь в Канаду для специалистов в области технологий, финансов и маркетинга
К счастью для Трюдо, его иммиграционный отдел, кажется, на правильном пути, чтобы помочь стране достичь желаемого.
Новые данные показывают, что в прошлом году кандидаты с опытом работы в сфере IT и технологий были приглашены подать заявку на постоянное жительство в Канаде в большом количестве, причем IT или технологии вошли в тройку наиболее часто приглашаемых профессий в рамках системы иммиграционного отбора по Express Entry.
Аналитики и консультанты информационных систем, инженеры по программному обеспечению, программисты и разработчики интерактивных медиа вместе составили почти 16% всех приглашенных кандидатов.
Эти данные были опубликованы в обширном новом отчете Express Entry, составленным Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC). Среди прочих тем в отчете детально проанализировали кандидатов, приглашенных в 2017 году - кто они, откуда они, куда они едут и чем они зарабатывают на жизнь.
Отчет указывает на то, что Канада движется к экономически эффективной иммиграционной системе, которая в большей степени учитывает долгосрочный потенциал высококвалифицированных новичков, в отличие от предыдущего акцента на том, будет ли кандидат принят на работу сразу же после переезда в Канаду в качестве постоянного жителя.
Существенные изменения произошли в Express Entry в конце 2016 года, когда был значительно сокращен проходной балл (CRS), доступный для возможности работы, в большинстве случаев с 600 баллов до 50. Такие изменения оказали значительное влияние на типы кандидатов, которые получили приглашение подать заявку.
Например, в 2015 и 2016 годах инспекторы продовольственных служб (6311) и повара (6322) входили в пятерку приглашенных профессий. В 2017 году, несмотря на значительное увеличение общего количества приглашений, выданных посредством Express Entry, количество приглашенных поваров сократилось по сравнению с предыдущим годом, и эта профессия опустилась на 28-е место в списке.
Почему технологии?
С начала существования союза и на протяжении большей части двадцатого века - и задолго до появления всемирной паутины - экономика Канады была в основном сосредоточена на сельском хозяйстве и промышленности, причем любая международная торговля обычно осуществлялась на двусторонней основе. Однако в современной глобализированной интеллектуальной экономике канадский государственный и частный сектора признают, что экономика зависит от сильного технологического сектора.
Быстро развивающаяся канадская технологическая индустрия опережает способность страны восполнить пробелы в кадрах, заставляя работодателей выходить за рамки существующих в стране кандидатов. В недавнем отчете Канадской ассоциации информационных технологий (ITAC) говорится, что в течение следующих пяти лет канадским работодателям потребуется нанять около 106 000 IT-работников. В том же отчете обозначены недостатки в способности канадской системы образования заполнить огромные пробелы трудовых резервов, что указывает на необходимость поиска за рубежом.
В Канаде существует множество сильных ниш в технологиях и стартапах, особенно в крупных городах как Торонто, Монреале и Ванкувере, а также в небольших городах, таких как Китченер-Ватерлоо и Галифакс, и других.
Провинции предпринимают шаги
Некоторые из наиболее популярных провинций, в том числе Онтарио и Британская Колумбия, в прошлом году внедрили стратегии в рамках своих Программ Provincial Nominee (PNPs) для привлечения компьютерщиков. Например, Онтарио временно внес поправки в свой популярный поток Express Entry Human Capital Priorities, чтобы пригласить компьютерщиков с проходным баллом ниже определенного порогового значения, в то время как BC учредил новый Tech Pilot в рамках PNP в Британской Колумбии, согласно которому кандидаты имеют приоритет для переезда в Британскую Колумбию работая в одной из 32 профессий, связанных с компьютерами.
Федералы протягивают руку помощи
Провинции Канады не единственные кто принимают необходимые меры для обеспечения доступа канадских работодателей к нужным им работникам, в этом также заинтересовано и федеральное правительство.
Одной из новых стратегий является «Всемирный поток талантов», пробная система, помогающая удовлетворить потребности рынка в высококвалифицированных работниках от инновационных работодателей Канады. В этом месяце «Всемирный поток талантов» отметил свой первый день рождения, добавив три новых области для работы STEM (наука, IT, инженерия, математика) в Всемирный список талантливых профессий. Большинство профессий в списке связаны с IT.
Хотя Всемирный поток талантов не имеет прямого отношения к Express Entry, он, тем не менее, способствует быстрому въезду в Канаду иностранных работников, имеющих право на работу, а время обработки разрешения на работу составляет всего 10 дней. Успешные кандидаты, желающие поселиться в Канаде, находятся в сильной позиции, поскольку опыт работы, который они получают в Канаде, в конечном итоге может значительно повысить их шансы на получение приглашения подать заявку через Express Entry.
Работа в сфере финансов и маркетинга
Наиболее часто приглашаемыми кандидатами на работу являются финансовые аудиторы и бухгалтеры, финансовые и инвестиционные аналитики, профессионалы в области консалтинга по управлению бизнесом, а также управленческие и профессиональные должности в рекламе, маркетинге и связях с общественностью.
Список приглашений, выданных профессионалам на 2017 год, показывает усиление в канадской экономике. Административные помощники, профессора университетов и бухгалтеры - все нуждаются в помощи и поддержке инновационных технологий; В свою очередь, технологическим секторам нужны ассистенты и бухгалтеры.
Об Express Entry
Express Entry - это ведущая канадская система управления заявками для ключевых программ экономической иммиграции: the Federal Skilled Worker Class, the Federal Skilled Trades Class, the Canadian Experience Class, и части программ Provincial Nominee.
Потенциальные кандидаты выражают свою заинтересованность в иммиграции в Канаду, сначала заполнив онлайн-анкету Express Entry. Профили просматривают в электронном режиме, чтобы определить, соответствует ли кандидат критериям хотя бы одной из программ, упомянутых выше. Используя эту информацию, кандидаты получают оценку CRS. Затем кандидаты добавляются в список Express Entry и ранжируются на основе их баллов CRS. Список динамичен, и шансы кандидата могут меняться по мере того, как другие кандидаты присоединяются и покидают список либо в случае корректировки критерии ранжирования, как это было в конце 2016 года и в июне 2017 года.
Эвалюация украинских дипломов для Канады:
https://dpereklad.zp.ua/evalyuaciya-dokumentov-ob-obrazovanii, https://translation.center/podtverzhdenie-dokumentov-ob-obrazovanii
В течение 2019 года Канада планирует пригласить еще больше кандидатов подать заявку на постоянное место жительства через Express Entry. Многолетний план уровней иммиграции, опубликованный в конце 2017 года, призывает Канаду принять около 250 000 новичков в рамках программ FSW, FST и CEC к концу 2020 года, а также еще около 185 000 через PNPs.
Комментарии
Отправить комментарий